領取失業金需要什么手續和證明

一、領取失業金需要什么手續和證明

　　1、員工和用人單位解除勞動關系的證明，比如離職證明的人相關的證明。

　　2、在正式解除勞動關系之前，企業需要去社保局進行人員報備之后社保局會審核，審核通過以后就會出具一份資格審核材料，以及職業培訓卡。

　　3、失業金申請人的身份證原件和復印件戶口本，以及最近的一寸免冠照。

　　4、失業金申請人的勞動手冊，畢業證以及失業證。

　　另外大家也要注意失業登記是非常重要的，一定要在失業的60天之內去社保局辦理相關的登記，如果錯過了這60天，社保局就會認為大家自動放棄了失業保險金，未來也無法再去申請了。

二、領取失業金的流程是什么

　　1、用人單位根據相關規則去辦理失業報備

　　在員工和公司正式解除勞動關系的15天以前，公司就需要派相關的人員去社保局進行報備，如果報備的人超過了8名，就要大家提前去和社保局預約。在公司和員工正式解除了合同關系以后，就要把社保機構的審核，轉給離職人員，之后離職人員需要攜帶著審核去辦理失業金的申請。

　　2、在進行失業報備的時候，單位要把相關的員工檔案和勞動合同資料等都提交給社保局，并且要在資料上面蓋公章。

　　3、等社保局確認了相關的資格以后，就會提醒失業金申請人去參加事業培訓并且領取失業金，同時還會頒發下崗證。

三、領取失業金要注意什么

　　1、要注意領取時間

　　我們的失業保險交滿一年以后就可以領取三個月的失業金，每多交一年就能夠多領兩個月，所以在第2年的時候就能夠領取5個月，在第3年的時候就能夠領取7個月，但是失業金最多能夠領取的時間只有24個月，所以大家一定要注意。

　　2、在領取失業金的期間之內，也可以享受相關的醫療保險待遇，發生了醫療保險治療費用以后，也可以報銷60%的醫療費用。

　　3、每個月可以領取的失業金是當地月平均工資的90%，個別地區的標準不一樣，以當地實施的標準為準。

　　領取失業金需要什么手續和證明的內容就和大家分享到這里，領取失業金需要的手續以及證明其實都是比較簡單的，只要大家滿足了相關的條件就可以。