工資和社保的正確分錄「工資的會計分錄怎么寫」

　　職工薪酬是企業的一項重要的成本支出，很多初入職場的財務人員知道它的重要性，但是對于工資、個稅、社保、公積金的整套賬務處理還不是很清楚怎么做，下面小編為您整理了工資、個稅、社保、公積金的會計分錄，希望對您有所幫助。

1、 月末計提時：

1）計提工資：

　　借：管理費用-工資

　　銷售費用-工資

　　生產成本-直接人工

　　制造費用-工資

　　貸：應付職工薪酬-工資(應發數)

2）計提社保：公司承擔部分

　　借：管理費用-社保費

　　銷售費用-社保費

　　生產成本-直接人工

　　制造費用-社保費

　　貸：應付職工薪酬-社保(公司承擔部分)

3）計提公積金：公司承擔部分

　　借：管理費用-公積金

　　銷售費用-公積金

　　生產成本-直接人工

　　制造費用-公積金

　　貸：應付職工薪酬-公積金(公司承擔部分)

2、 發放工資時：

　　借：應付職工薪酬-工資 →應發數

　　貸：其他應付款-社保(下月交銀行，先扣出) →扣款

　　應交稅費-應交個人所得稅 →扣款

　　銀行存款 →實發數

3、 支付社保時：

　　借：應付職工薪酬-社保費(公司承擔部分)

　　其他應付款-社保費 (個人承擔部分)

　　貸：銀行存款

4、 支付公積金時：

　　借：應付職工薪酬-公積金(公司承擔部分)

　　其他應付款-公積金(個人承擔部分)

　　貸：銀行存款