職業決策的影響因素有哪些

　　職業發展決策是個復雜的過程，影響它的因素有很多，既有外在的，也有內在的。一是個人條件的影響，比如：健康、個性特征、興趣愛好、負擔、性別、所受的教育等。二是家庭的影響，家庭教育方式的不同，造成個人認知世界的方法不同;父母職業是孩子最早觀察模仿的角色，孩子必然會得到父母職業技能的熏陶;父母的價值觀、態度、行為、人際關系等對個人的職業選擇起到直接和間接的深刻影響。三是社會環境的影響。社會環境中流行的工作價值觀、政治經濟形勢、產業結構的變動等因素，無疑都在個人職業選擇上留下深深的烙印。“五十年代的兵，七十年代的工人，九十年代的個體戶，二十一世紀的IT業商人”，不同的社會環境所給予個人的職業信息是不同的。

職業生涯決策的影響因素有：

　　一、心理因素理想職業之基礎。性格決定命運，腦袋決定口袋。人要學會合作，要學會融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益取得勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲，兩手空空。永遠不能適應變化的時代需求，適應變化的職場需求。

　　二、信息因素理想職業之過程。信息時代的到來，就在眼前。我們每個人都生活在一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。這一點從某種意義上講，對選擇理想職業顯得至關重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業信息，通過理性分析及時做出科學決策，從而取得理想職業打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。

　　三、判斷因素理想職業之關鍵。就像賽場上一個優秀的足球運動員一樣，他的門前一射對于取得勝利來說至關重要。同樣有針對性地收集于特定的相關職場訊息，經過理性的、科學的分析后，如何因地制宜、把握時機，占據主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及。

　　四、潛力因素理想職業之延續。選擇理想職業，同樣也需具備潛力因素。因為人是*資源，如何有效地利用和開發人的潛力，最大限度地發揮人的效應，使人在一定意義上保持長久的職業競爭力，讓自己永遠走在職場的前列，領先于他人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們取得職業成功的法寶。

　　五、學習因素理想職業之法寶。學習在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學習有針對性地充電，不斷補充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運。