發(fā)布日期:2024-10-07 22:25:17
2024年,云南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,以保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益。根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的通知,最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次,具體如下:
1. **一類(lèi)地區(qū)**:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1990元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元。
2. **二類(lèi)地區(qū)**:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元。
3. **三類(lèi)地區(qū)**:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1690元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元。
這些標(biāo)準(zhǔn)自2023年10月1日起施行,并要求各用人單位在發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公布。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于云南省轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會(huì)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。
在計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬時(shí),包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,但不包括加班加點(diǎn)工資、補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊或者額外勞動(dòng)消耗的津貼、法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性福利待遇和用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
具體測(cè)算方法包括比重法和恩格爾系數(shù)法,這些方法考慮了城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示,違反規(guī)定的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令其限期改正,并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次,以確保其與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和就業(yè)狀況相適應(yīng)。
問(wèn):最低工資是否包含五險(xiǎn)一金?
答:最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由用人單位另行繳納。
問(wèn):?jiǎn)T工休假后,發(fā)放的工資可以低于最低工資嗎?
答:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的,不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
通過(guò)以上信息,我們可以看到云南省在2024年對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定和調(diào)整,旨在更好地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和基本生活。