發(fā)布日期:2024-12-07 15:55:42
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府發(fā)布的通知,自2023年11月1日起,全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。此次調(diào)整涉及月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體來說,一類地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1990元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.1元;二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.6元;三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1690元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元。
截至2024年7月1日,全國(guó)各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有所調(diào)整。例如,北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2420元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為26.4元;天津?yàn)?320元和24.4元;河北則分為三檔,分別為2200元、2000元和1800元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為22元、20元和18元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位在執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)剔除加班工資、特殊津貼和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
相關(guān)問答最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)。用人單位在支付勞動(dòng)者工資時(shí),應(yīng)剔除個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不直接導(dǎo)致勞動(dòng)合同的重新簽訂。然而,如果勞動(dòng)者的工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),用人單位需要按照新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整勞動(dòng)者的工資。
確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)考慮當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。