發(fā)布日期:2024-12-11 23:27:07
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
貴州省在國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)《貴州省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工符合政策生育的，除享受前述規(guī)定的產(chǎn)假外，依照《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》增加60天產(chǎn)假。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
女職工產(chǎn)假期滿上班，用人單位給予1至2周的適應(yīng)時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的勞動(dòng)量。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，已參加生育保險(xiǎn)的，由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
用人單位不得安排哺乳期女職工從事國(guó)家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。
嬰兒滿1周歲，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為體弱兒的，由女職工本人提出，用人單位同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)其享受哺乳期待遇的時(shí)間，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
問(wèn)：貴州省女職工的產(chǎn)假總共有多少天？
答：貴州省女職工的產(chǎn)假總共為158天，包括國(guó)家規(guī)定的98天和貴州省增加的60天。
問(wèn)：難產(chǎn)或生育多胞胎時(shí)，產(chǎn)假天數(shù)如何增加？
答：難產(chǎn)或?qū)嵤┢蕦m產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加15天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。
問(wèn)：流產(chǎn)的女職工能享受多少天的產(chǎn)假？
答：懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。