企業(yè)辦理的資質(zhì)類型要滿足相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的人員數(shù)量及專業(yè)方面的規(guī)定。企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)時(shí)，人員配備是非常重要的一項(xiàng)，也是在資質(zhì)辦理過程中花費(fèi)最多的一項(xiàng)，很多建筑企業(yè)都是因?yàn)槿鄙儋Y質(zhì)人員，從而進(jìn)行大價(jià)錢招聘以及繳納社保等費(fèi)用，需要一大筆的支出，對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說，資質(zhì)證書是非常重要的，在材料的準(zhǔn)備以及申請(qǐng)的流程上需要建筑企業(yè)做充分的準(zhǔn)備，建筑行業(yè)在不斷發(fā)展，對(duì)人們的生產(chǎn)和生活產(chǎn)生了巨大的影響，而建筑企業(yè)要想順利的發(fā)展下去，相應(yīng)的城市設(shè)施建設(shè)一定是必不可少的。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，建筑企業(yè)想要從事工程設(shè)施建設(shè)，都需要完成建筑資質(zhì)證書的申請(qǐng)，如果企業(yè)沒有資質(zhì)，就沒有參與工程施工的資格，所以建筑企業(yè)想要進(jìn)行工程施工建設(shè)，就需要申請(qǐng)施工資質(zhì)證書。

建筑行業(yè)的發(fā)展，對(duì)于人們的生產(chǎn)生活，都是有著巨大的影響。而要想能夠順利的發(fā)展下去，相應(yīng)的設(shè)施建設(shè)，是必不可少的。而從事這些設(shè)施建設(shè)的企業(yè)，按照國(guó)家的相關(guān)要求，都需要完成資質(zhì)申請(qǐng)擁有證書。沒有資質(zhì)的話，就沒有證明實(shí)力，更無(wú)法獲得工程發(fā)包方青睞獲得合同。因此，要想進(jìn)行工程建設(shè)，企業(yè)都獲取申請(qǐng)施工資質(zhì)。下面就讓我們來(lái)看看，辦理市政公用資質(zhì)的時(shí)候，企業(yè)需要準(zhǔn)備的材料。

1、申請(qǐng)表

到建筑主管部門，填寫資質(zhì)申請(qǐng)表，并且打印出來(lái)的紙質(zhì)文件，是重要的申請(qǐng)材料。

2、人員材料

企業(yè)需要準(zhǔn)備的市政公用行業(yè)專業(yè)人員，按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)備他們的職稱資格證書、身份證件和社保證明等。

3、資產(chǎn)材料

由權(quán)威財(cái)務(wù)審計(jì)部門，出具的企業(yè)資產(chǎn)審計(jì)報(bào)告，證明凈資產(chǎn)的金額達(dá)標(biāo)。當(dāng)然，新辦三級(jí)資質(zhì)的建筑企業(yè)，可以用資金認(rèn)繳證明代替。

4、業(yè)績(jī)材料

為了證明企業(yè)的工程業(yè)績(jī)，需要準(zhǔn)備承包合同、竣工驗(yàn)收證明等材料。不過，申請(qǐng)最低等級(jí)資質(zhì)時(shí)，沒有業(yè)績(jī)要求就不需要準(zhǔn)備了。

5、基本材料

企業(yè)的基本證明材料，營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人資料、公司章程等，都是要按規(guī)定準(zhǔn)備好的。需要注意的是，企業(yè)進(jìn)行升級(jí)辦理的話，還要有原資質(zhì)證書和安許證書。

辦理資質(zhì)準(zhǔn)備人員要注意以下幾點(diǎn)：

人員種類。辦理的資質(zhì)類型不同，所需要的人員也有一定的區(qū)別，一般的資質(zhì)辦理所需要的人員主要有建造師、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)職稱人員、技術(shù)工人等。

人員專業(yè)。在資質(zhì)辦理的過程中，對(duì)人員的專業(yè)也有一定的要求，有的是要求市政工程專業(yè)，有的要求機(jī)電工程專業(yè)，建筑企業(yè)要根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求準(zhǔn)備相應(yīng)專業(yè)的資質(zhì)人員。

人員年齡。對(duì)于企業(yè)人員年齡方面的要求，要求建筑企業(yè)用于資質(zhì)申報(bào)的人員年齡不能高于60周歲。

技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績(jī)。企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)時(shí)，有部分的資質(zhì)資質(zhì)對(duì)企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人有業(yè)績(jī)上的要求，企業(yè)要根據(jù)相關(guān)的要求滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)人員業(yè)績(jī)的考核。